祁东县为革命老区县，“十三五”期间全县共有3298户11994名建档立卡贫困户实施易地扶贫搬迁，祁东县将后续扶持作为入住后工作重心，强化“三联三增”，切实做好易地扶贫搬迁“后半篇”文章。

祁东县以组织联建激发活力、机制联建保障运营，队伍联建促进发展，推动基层党组织服务与群众需求深度融合。

组织联建激发活力。全县灵官竹木市场、风石堰杉铺、鸟江、马杜桥乡马杜桥村等集中安置点采取“党建引领+社区治理”方式，推选或选聘搬迁户为管委会成员、楼栋长、巡逻员和保洁员，成立管理委员会，安置小区党支部由引进企业的负责人任支部书记，成立综合服务中心，开设党建广场、安置点爱心书屋，整合卫生室、辅警工作站、小超市、快递服务点、金融扶贫服务站、电商服务站等，为群众开展就业指导、户籍迁移、就学咨询、医疗服务及法律援助等提供一站式服务。针对没有成立党组织的小区，用好党政班子成员联系社区制度，整合乡镇干部、村干部、楼栋长力量，及时化解矛盾纠纷，全面提升社区治理精细化水平。

机制联建保障运营。全县投入资金300余万元，吸引企业投入，建成“补短板”项目6个，实施安置点基础设施和公共服务项目13个，同时通过安置点一楼门面租金，吸纳社会资金，增添健身娱乐设施300余套，消防安全设施120余套，43个安置点水、电、路、讯、垃圾、污水等配套基础设施运转正常，实现了安全规范、基础设施和公共服务设施配套、社区管理服务合格率全部达到100%，安置区管理和社会融入效果明显。

队伍联建促进发展。县乡两级党委政府和企业联合组建志愿服务队伍，每逢重大节庆，在各安置点组织开展志愿服务、送戏下乡、身心健康、技能培训等形式多样的活动达78场次，参加群众达15000余人次。通过加强文化素质培训、就业技能培训、文化宣教，以及联合开展慰问活动等，开展感恩教育，多管齐下，引导搬迁群众明白“惠在何处”、懂得“惠从何来”，达到饮水思源、感念党恩的目的，切实为搬迁群众精神文化生活增色添彩，搬迁群众适应新环境、融入新生活已成为“进行时”和“完成时”。

祁东县以组织联建激发活力、机制联建保障运营，队伍联建促进发展，推动基层党组织服务与群众需求深度融合。

组织联建激发活力。全县灵官竹木市场、风石堰杉铺、鸟江、马杜桥乡马杜桥村等集中安置点采取“党建引领+社区治理”方式，推选或选聘搬迁户为管委会成员、楼栋长、巡逻员和保洁员，成立管理委员会，安置小区党支部由引进企业的负责人任支部书记，成立综合服务中心，开设党建广场、安置点爱心书屋，整合卫生室、辅警工作站、小超市、快递服务点、金融扶贫服务站、电商服务站等，为群众开展就业指导、户籍迁移、就学咨询、医疗服务及法律援助等提供一站式服务。针对没有成立党组织的小区，用好党政班子成员联系社区制度，整合乡镇干部、村干部、楼栋长力量，及时化解矛盾纠纷，全面提升社区治理精细化水平。

机制联建保障运营。全县投入资金300余万元，吸引企业投入，建成“补短板”项目6个，实施安置点基础设施和公共服务项目13个，同时通过安置点一楼门面租金，吸纳社会资金，增添健身娱乐设施300余套，消防安全设施120余套，43个安置点水、电、路、讯、垃圾、污水等配套基础设施运转正常，实现了安全规范、基础设施和公共服务设施配套、社区管理服务合格率全部达到100%，安置区管理和社会融入效果明显。

队伍联建促进发展。县乡两级党委政府和企业联合组建志愿服务队伍，每逢重大节庆，在各安置点组织开展志愿服务、送戏下乡、身心健康、技能培训等形式多样的活动达78场次，参加群众达15000余人次。通过加强文化素质培训、就业技能培训、文化宣教，以及联合开展慰问活动等，开展感恩教育，多管齐下，引导搬迁群众明白“惠在何处”、懂得“惠从何来”，达到饮水思源、感念党恩的目的，切实为搬迁群众精神文化生活增色添彩，搬迁群众适应新环境、融入新生活已成为“进行时”和“完成时”。