为进一步总结成绩、提炼经验、检视差距、理清思路，全面谋划2022年度各项工作，1月28日下午，衡阳市信访局举行2021年度述职评议会。会议由市信访局党组副书记、副局长陈晓春主持，市信访局党组书记、局长刘云出席会议并讲话。

      会上，市信访局9名科室负责人分别述职，客观总结2021年工作成绩和任务目标达成情况，深刻分析工作中存在的问题和不足，并详细阐释2022年工作思路及打算。局班子成员对分管科室工作逐一进行点评，并提出下一步工作希望和要求。

      会议指出，2021年全局干部职工深入贯彻落实上级决策部署，紧扣全市中心工作、重点工作，认真履职，积极作为，全市信访工作呈现总量明显下降、形势持续好转、群众满意率不断提升的良好态势，再次成功创建4个省级信访“三无”县市区，为全市经济社会持续健康发展营造了和谐环境、作出了积极贡献，成绩值得充分肯定。

      会议强调，2022年是党的二十大召开之年，是我市全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快“三强一化”建设的重要一年，做好全市信访工作责任重大、使命光荣、任务艰巨。全局干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，党的十九届六中全会精神及省、市党代会精神，提高站位、对标对表，确保中央、省、市关于信访工作的各项决策部署落地落实。

      会议要求，要持续攻坚重信重访，以矛盾问题清单式管理为抓手，加大重大领域和重点群体突出问题化解力度，集中精力切实解决一批信访积案；要不断巩固基层基础，着力提高初信初访一次性办结率，深入推进“枫桥经验”本土化，继续开展信访工作示范县创建活动，不断提升信访问题源头治理水平；要持续加强信访业务，以季度考核评比为载体，将标准化建设融入信访工作全过程，全面提升全市信访工作规范化、精细化水平；要从严加强自身建设，坚持问题导向，全力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的信访干部队伍，为高质量完成各项工作任务提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

      市信访局全体机关干部职工、实践锻炼干部参加会议。（来源：衡阳市信访局）